Почти 9 месяцев

Сейчас будет маленький дисклецмер для читателя:

Bee patience! Eсли тебя не остановило краткое содержание, и ты читаешь эти строки - одумайся и просто закрой вкладку. Не трать свое время.

Если что - я предупредила, пиняй на свое любопытство. End patience.

Почти 9 месяцев прошло с последнего моего поста тут. Какое совпадение. У меня появилось просто непреодолимое желание тут написать.

Кто-то за такое время успевает забеременеть и выносить ребёнка, а я вот зрею до постов в блог. Докатилась бля...

Многие подводят сейчас итоги года, ставят цели и тд... Я кстати таким очень редко занималась, если не считать подведение финансовых хвостов и отчётов по состоянию р/с личных, бизнесовых и прочих. После чего давала оценку по разным показателям. Да, и сравнивала своё ощущение и эмоциональное состояние за период года, и при виде показателей. И из года в год (с 2007 года!!!!) Мне всегда было, сука, ощущение что мало денег, что я могу заработать больше, что я потратила недостаточно сил для заработка денег. Деньги-деньги-деньги. Это такое мысли у меня были после подведения итогов. А вот в моменты когда я зарабатывала эти деньги - я была по началу рада, потом интерес к деятельности потихоньку угасал... Но я точно помнила что "в моменте" мне приносило полное психоэмоциональное удовлетворение от работы.

И только в этом , блять, году, спустя 12 мать его лет! Первый раз в жизни, первый, я осознала - что надо было не больше работать, а осознать свою ценность! Свою реальную стоимость, а не вестись на уловки работодателей, типа вот, ну мы больше заплатить не сможем, а где твоя степень MBA, а где регалии и заслуги и тд. Это значит, как молодого специалиста они тебя растить не хотят, а плодами твоей деятельности "за дёшево" пользоваться могут, и причем вместо того, чтобы честно платить за труд и установить рамки оплаты труда вот прям по бизнес-процессу и регламенту (на минуточку в перенесемся в тот период до 2017 года) - они на тебя повесят несколько контролёров, по времени, эффективности KPI - где ты должен как на заводе хуярить от звонка до звонка, не дай бог на 20 минут ты меньше времени отработал и в туалете пересидел, а не за компьютером - всё ты самый хуевый сотрудник. Или ещё лучше, вот на тебе в добавок урежем положенную премию вконцегода. О - охуенная мотивация на 10 из 0 просто! Когда ты честно и откровенно говоришь, что ну не можешь постоянно в таком ритме работать, что в сроки, которые оцениваются абы кем - точно не уложиться, и эффективнее было хотя бы спросить исполнителей - на что тебе отвечают, ой да брось,так постоянно до тебя делали и прокатывало и все типа соглашались , это типа ты не эффективная и у тебя выработка страдает. Меня просто так это оскорбляло, что писец... Но стиснув зубы приходилось либо делать и получить деньги, либо идти искать новую работу. А это опять все по новой.

У меня кстати такое было только в Самаре почему-то, не знаю,может тут такой менталитет - не отпускает именно та эпоха "заводов и пятилеток". Но бля, почему в родном городе и в период после универа было не так? Почему я там на работе четко понимала за что я получаю деньги, какие показатели,какая система бонусов - там шли на диалог и компромисс... на минуточку, у меня была даже должностная инструкция и крутой таймменеджер, которая знала когда надо попинать, а когда можно ослабить натиск. Это было в 2013 году! (На минуточку) Видели, если человек хочет расти и замотивирован, это ценят и помогают с профориентацией, даже если ты явно этого не говоришь, поощряют рост и развитие. Только сейчас я понимаю, на сколько я ошибалась, когда думала, что в городе миллионнике на берегу Волги будет IT специалисту лучше... Мне даже осознанно пришлось снизить ожидания по ЗП, чтобы устроиться в Самаре (без протекции и знакомства) только с рекомендательными письмами с прошлых мест работы мне пришлось потратить Полгода-год!!! Да, конкуренция, да новый город и в этой сфере я никого не знала, и у друзей и знакомых в Самаре не было на тот момент контактов (ну как мне говорили), ну чтобы просто разведать обстановку. Да и комьюнити открытое было не так развито (как сейчас). Вот после таких ударов, я начала обесценивать свой труд. Это я понимаю сейчас, тогда, в той ситуации это была неосознанная ошибка - необходимость для выхода из безвыходной ситуации...

Боязнь не найти работу в срок! Было стыдно и очень страшно представить , а что подумают другие, знакомые, парень с кем жила, ели я не буду работать.. ну как-так, я же не хочу выглядеть глупо и быть зависимой материально от него... Я что нахлебница что ли!? Нет, нет, не может такого быть! Надо обязательно устроиться на работу... И вот с этими мыслями я только добавляла стресса... А когда говорила о том, почему вообще надо работать на той работе - которую ты не любишь и идёшь как на каторгу (тут в Самаре) мне отвечали - а что-то разве не так? это норма, тут все так, просто каждый не офиширует. Для меня это казалось диким... Потому что я привыкла к другому. Но раз такое условие есть,чтобы найти работу - то ок, попробуем. Если многие так говорят, то значит я чего-то видимо не понимаю в подходе города миллионника. Как я ошибалась...

Алилуя! До меня дошло почему я как работник страдала и почему страдают и страдали другие такие же как я!

Массовое терпилово и нежелание ничего менять - находиться в психологической "зоне комфорта" большинства - не показывало реальные проблемы бизнеса! Люди зарабатывали эмоциональное выгорание тупо работая в операционке, даже не с людьми и это было нормой! А собственники не видели проблему, пока не настал тотальный песдец...

Люди начали массово или сами уходить на более привлекательные в период удаленки работы, либо их просто сливали из-за "невозможности платить денег и обеспечить работой в период кризисной ситуации". И тут вдруг все начали думать, хм, а было бы круто иметь ряд классных вещей для быстрого подбора персонала, адаптации и переобучения -чтобы быть конкурентными и держаться на плаву, понимать а за что всё-таки мы платим деньги. А то много оказывается задач легло на оставшийся персонал (чаще всего это сами операцтонщики-собственники, менеджеры). И такая проблема далеко не в одной компании.

На самом деле я не хочу говорить, что так плохо было везде и на каждой из работ где я была, нет, наоборот - было много крутых и интересных людей и я до сих пор рада, что мы встретились и вместе поработали. Но вот конкретно в тот начальный период было очень тяжело страшно, хотя нужно было всего лишь настаивать на своём и не обесценивать себя - это было так очевидно со стороны, но именно "в моменте" было недосягаемо.

Блин, это на самом деле крутой опыт, мне конечно обидно , но теперь я знаю чего хочу и что могу))

Это просто невероятные ощущения! Вот серьёзно!

И вот сейчас в 4 часа ночи сижу свожу свою "бухгалтерию" я понимаю, что у меня -1 кредит! Практически нет дохода, но блин, я на столько счастлива!

Меня не парит, что я останусь одна, без денег и вообще на обочине жизни! Меня не парит что скажут другие - я теперь знаю, что совсем безвыходных ситуаций нет и сколько бы не случалось ударов, нужно смело стоять на своих принципах и верить искренне в то - что ты несёшь в этот мир! В свою ценность!!!

Вот.